Para concienciar a los empleados, consultores, personal eventual y otros colaboradores de la empresa Applied Viability, Consulting, Technology and Marketing, S.L. sobre la importancia de la ciberseguridad en los trabajos relacionados con la tecnología, se forman usando el Kit de concienciación en ciberseguridad del Instituto Nacional de Ciberseguridad, disponible en el siguiente enlace https://files.incibe.es/incibe/kit_concienciacion/kit_concienciacion.zip.
Los elementos del kit son:
- Ataques dirigidos especialmente diseñados para evaluar el nivel de concienciación de los empleados en el uso de correo electrónico.
- Posters con imágenes diseñadas para imprimir y ubicar en diferentes estancias de la empresa con contenido y mensaje para concienciar en aspectos concretos.
- Trípticos pensados para ser impresos y colocados en lugares visibles de la empresa para que los empleados puedan acceder a su contenido de manera ágil.
- Recursos formativos constan de nueve recursos formativos divididos en seis temáticas distintas:
- La información
- Fraudes a través de correo electrónico
- Contraseñas
- Puesto de trabajo
- BYOD* y teletrabajo
- Redes sociales
Cada recurso formativo consta de los siguientes elementos:
- Documento en formato PDF para leer y consultar la información específica de cada temática.
- Presentación en PowerPoint con extractos de información de cada PDF.
- Consejos asociados en forma de imágenes con un texto asociado.
- Test de evaluación para que los empleados puedan comprobar si han asimilado los conocimientos de cada recurso y reforzar aquellos necesarios.
Los integrantes de Applied Viability, Consulting, Technology and Marketing, S.L. se capacitarán sobre la importancia de la seguridad cada seis meses. Además, las nuevas incorporaciones deberán completar la formación como parte del proceso de bienvenida a la empresa.
Para poder hacer el seguimiento y control de dichas capacitaciones se utiliza un documento de trabajo como el siguiente ejemplo: aquí
*BYOD: las siglas en inglés de “trae tu propio dispositivo”, hace referencia al uso de los dispositivos personales en el lugar de trabajo. Cabe recalcar que en Applied Viability, todos los trabajadores disponen de equipo de empresa y no necesitan aportar herramientas propias.
Política revisada por: PEkaitz Lázaro y aprobada por Ariel Sánchez el 21 de Octubre de 2022